Une conviction fondée sur le concept des valeurs partagées:
Consciente de sa responsabilité citoyenne, la SMH consacre assez de son temps, d'efforts et de moyens pour des enjeux extra-financiers (Environnementaux, sociaux et de Gouvernance _ ESG). Des efforts qui profitent :
à l'économie nationale dans son ensemble, aux entreprises locales, à l'emploi des nationaux (Contenu local) ;
à l'éthique et la bonne gouvernance des industries extractives (ITIE) ;
à la préservation de l’environnement dans les zones de ses activités (commission environnementale); et
aux employés de l'entreprise (Amicale SMH).
Efforts pour le développement du Contenu Local
La SMH est pleinement engagée et contribue activement dans l’élaboration de la stratégie nationale pour l’amélioration du contenu local des industries extractives. La SMH travaille avec, conseille et encourage ses partenaires en vue de s'accorder sur et mettre en œuvre des plans et programmes pour la formation et le recrutement de ressources humaines nationales, pour contracter le maximum de services, fournitures et travaux avec les entités de droit mauritanien.
Lorsque la stratégie nationale aura été adoptée et ses instruments de mise en œuvre mis en place, la SMH se verra son rôle en la matière renforcé.
Efforts dans le cadre de l'Initiative pour la Transparence des Industries Extractives
La SMH est membre actif du Comité National de l’Initiative pour la Transparence des Industries Extractives et alimente systématiquement la base de données de ce comité par toute l’information relative à la production et l’exportation des hydrocarbures en Mauritanie, en quantité et en valeurs.
La SMH déclare conformément aux exigences de l’ITIE, et soumet formellement au comité National de l’ITIE, tous les payements et perceptions dans le cadre de ses activités amont.
Efforts dans le cadre de la Commission Environnementale
La SMH coordonne les activités et assure le secrétariat permanant de la Commission Environnementale qui constitue un forum d'échange et d'action entre les Départements concernés de l'Etat et les opérateurs pétroliers pour la mise en œuvre du principe de précaution, la prévention, le suivi et la prise en charge des risques environnementaux liés à l'activité de recherche, de développement et d'exploitation en Mauritanie.
Efforts dans le soutien et l'encadrement de l'action sociale, culturelle et sportive en faveur des Ressources Humaines de la SMH
La SMH a encouragé et appuyé la création de l'Amicale des Employés de la société. Elle contribue au financement et au sponsoring des activités sociales, culturelles et sportives entreprises par l'Amicale dans le cadre de ses plans d'actions.
